管理学激励有哪些特征

管理学激励是指通过激励手段来激发员工的工作动力和积极性，以达到组织目标的管理方法。在现代企业管理中，激励是一项重要的管理工作，它能够有效地提高员工的工作效率和工作质量，促进组织的发展和进步。下面将从激励的目标、原则、方法和效果等方面，探讨管理学激励的特征。

首先，管理学激励的目标是提高员工的工作动力和积极性。激励的目标是通过激发员工的内在动机，使其主动参与工作，提高工作效率和工作质量。激励的目标是使员工能够充分发挥自己的潜力，实现个人和组织的共同发展。