关于激励的经典案例

激励是管理学中一个重要的概念，它指的是通过各种手段和方法，激发员工的积极性和创造力，提高工作效率和绩效。在实际工作中，激励是非常重要的，它可以帮助企业吸引和留住优秀的人才，提高员工的工作满意度和忠诚度。下面，我将介绍一个关于激励的经典案例，以帮助读者更好地理解激励的重要性和实施方法。

这个经典案例发生在上世纪80年代的美国，当时一家大型制造企业面临着严重的生产问题。由于员工的工作积极性不高，导致生产效率低下，产品质量不稳定。为了解决这个问题，企业决定实施一项激励计划，以提高员工的工作动力和绩效。