阳明心学可以解决哪些真问题?

有人说，阳明先生的《告谕浰头巢贼》读一百遍也不为过，因为这里面蕴含着阳明先生的心法。

500年前，阳明先生仅凭一纸告谕，便可以“不战而屈人之兵”，让盘踞多年的巢贼俯首。

这是一种何等的力量？透过文字，我们看到的是阳明先生捧着一颗父母之心来面对巢贼，目的不是“剿灭”，而是“挽救”。

中国人，最看重的就是子孙后代——因而，阳明先生从巢贼最痛切的地方入手，触动巢贼，想要他们改过自新.

这颗仁爱之心，从“义”到“礼”到“仁”，体现出的不是简单的小善，而是一份巨大的智慧。

在我们的企业经营中，如若员工违背了承诺、或客户要求过度，这时该怎么处理呢？

学习了《告谕浰头巢贼》后，我们知道：小善生不出大智慧，必须要“当行则行”，坚持与对方较量，坚决维护企业真正的利益。大仁大义，才能大智大勇。

企业经营中，如面对项目尾款收不回来的问题，该如何解决呢？

有位学习中华文化三四年的学习者，从《告谕浰头巢贼》中得到启示，以一封情真意切的信发给欠款企业，顺利讨回尾款，让每位农民工兄弟都喜笑颜开地拿到工资。

读懂了《告谕浰头巢贼》阳明先生背后的心，你就会心生万法，生活中很多的问题都可以迎刃而解。

有一位著名企业家说过：做企业，每隔几年就要死去活来一次。

在企业经营中会遇到很多磨难，对于大多数企业来说，苦难就是苦难，是痛苦的、很难超越的现实问题，但阳明先生却把磨难比作“金之在冶”。什么是磨难？“冶”的又是什么？

我们不要把磨难当作痛苦，而是要当成冶金般的磨炼，并且可以想象成为纯金之后的各种喜悦。“金之在冶”，既是磨炼的过程，又是上天给的最好的礼物，要珍惜它。

在磨难中超脱，最重要的是立志、立大志。

没有大的志向，没有对未来梦想的渴望，困难仅仅只是困难；只有对立下大志、坚定不移向前走的人来说，苦难才是辉煌。

对企业家来说，敢闯敢干，遇到困难，能不被捆缚、打倒，这份永不放弃、勇于超越的企业家精神，才是他们成就事业、传承成功的根本所在。

充分发扬企业家精神，在今天这个时代闯出一条新路，方能不辜负自己、不辜负时代。借用一位伟人曾讲过的话就是：胆子再大一点，步子再快一点。

比如在沟通中，我们有时会很直接地指出对方的缺点或者问题，你这里不对，那里不对，应该怎么样，还总会站在道德制高点，说出像“我这都是为你好”这样的话。

其实，这时我们已经把自己放到了高高在上的位置，而把对方置于对立面，这是多么愚蠢啊！只有在起心动念处，真诚地做到心与心的链接，用生命去唤醒生命，才不至于再出现“责人则明”“责己则昏”的状况了。

以上，是一位职场人读完《寄希渊书》后的心得分享。

反观自己，我们在某些场合，是否有“若己为君子，而使人为小人”的心理？把自己视为君子，而把对方视为小人？

学习阳明先生的原文，我们可以从中学习更好地与同事、朋友相处，与这个世界达成和解，不拧巴。

有一位家长在学习阳明先生的一篇文章后，痛心地说：“我用了十几年的时间，辛辛苦苦、认认真真地毁掉了自己那么优秀的孩子。”

这篇文章就是《寄诸用明书》。

诸用明是阳明先生的妻弟，阳明先生听说诸用明的两个孩子早早就去参加科举考试，认为这种做法有问题，给诸用明写了这封信。他说：“如果两个孩子不幸考中了，岂不是耽误了一生吗？”

考中不是可喜可贺的事吗？为何阳明先生却说“误却此生”呢？接着阳明先生说道：

在现实生活中，有多少家长希望自己的孩子早早成名有出息。在孩子很小的时候，就没有了童年，只能在一堆的作业中度过，美名其曰：让孩子赢在起跑线上。但这真的是对孩子好吗？

孩子早早地拥有枝叶之美，只是看起来很绚丽，是别人眼中的好孩子，可是阳明先生说，“天道不翕聚，则不能发散”，这样的千叶之花难以结出果子，因为父母在孩子很小的时候没有帮助他种下高远之志，没有教导他为社会、为祖国去做贡献，而是让他养得了一副富贵利达的心肠，变得如此现实。

哪个父母不爱自己的孩子？但是我们爱孩子的方式是正确的吗？爱之不以道，适所以害之矣。

以上，选取了阳明先生的四篇原文，我们可以从中学到很多东西，并且落实到行动上，真正地解决我们目前遇到的问题，从心底升起智慧，提高自己的格局与境界，打开生命更广阔的天空。