王阳明：生命中最重要的事情，是学会做人

 人类个体几乎经历了一样的生命孕育的过程，但生而为人的性格和行为往往天差地别。人之所以会命运各不相同，哲学家叔本华归纳出三个原因：

 第一：人是什么（这里的人是广义的人格，比如健康、力量、气质、道德、理智、教养等）。第二：人有什么（这里的人就是财产和各种所有物）。第三：一个人在他人的评价中处于什么地位。

 在今天这样一个变幻莫测的时代，“人是什么”比“人有什么”要重要得多。你需要去追求物质、名誉，但你更需要追求的，是你独立而健康的个性。能够让我们应对变化的，从根本上说，并不是找一个稳定的公司、职业、技能，这些都靠不住，甚至房地产也靠不住。

 靠得住的，只有你自己的德性、思维方式、学习能力、心理承受力等等，这些才是真正属于你的，能够确保你在险恶的尘世平安生活的根基。

 人生最本质的事情就是做人，做人就是成就自己的人格。

 如果我们把握了做人这个根本，那么，一生就很简单，却又很丰富；根脉清晰，枝繁叶茂。如果我们不能把做人这一件事做好，那么，做其它再多的事也没有什么用。

 做人的过程，并不是一个索取的过程，而是一个把我们本来就有的东西挖掘出来的过程，是一个回归的过程，是我们自己完全可以把控的。

 但很多人的困境在于，把所有的目标和精力都聚焦在一些自己无法把控的事情上，比如做官、发财，他们穷尽力气去追逐，却忘掉了自己唯一可以把控的事情，其实是做人。

图片 | 网络

 说到“做人”，不能不提中国明代思想家王阳明，而阳明心学最大的意义，就是提醒我们回到“做人”这个根本上来。王阳明提出过三个原则：你应该有一个高于世俗的人生目标；你应该为你唯一的人生目标找到动力；你应该把任何事情当做你唯一目标的实现手段。

 王阳明在少年时代就确立了“读书做圣贤”的志向，这个志向一下子把王阳明和同时代人拉开了距离。那个时代的读书人，大部分都希望通过科举实现自我价值，但这个自我价值只是为了做官，而非人格的完善。王阳明的立志成圣，实际上是走上了一条自我人格完善的路。

 日常生活中，我们往往身陷于各种各样的苦恼中，往往在世俗标准和内心追求中左右摇摆。而在“三不朽”圣人王阳明看来，解决一切生活问题的根源，就在于“做人”这颗种子。所谓做人，就是做你应该成为的那个人。

 日本企业家稻盛和夫刚刚创立企业的时候，遇到年轻的员工“造反”，要集体辞职。在和他们的沟通中，稻盛和夫领悟到：经营公司只是为了实现个人理想是不够的，应该永远保障员工及其家人的生活，以公司员工的幸福为目标。但这还不够，在自传里，他这样讲述当时的心理转变：“自己的人生只是为了养活照料员工吗？作为社会的一员应当有倾其一生而要承担的崇高使命，譬如‘为人类社会的进步发展做出贡献’。”

 想明白这些后，他心中豁然开朗。稻盛和夫成立了好几家上市公司，看起来也做了很多事，但他其实也是和王阳明一样，只做了一件事。在回顾自己一生经历的时候，他总结道：“人只要坚持正确的为人之道，整个宇宙都会帮助你。”

图片 | 网络

 王阳明关于“做人”的法则，应用到现代人的生活里，也很容易理解和学习。很多人创业时并没有想明白自己创业的根本是什么，这就好比种树，这几年中国很多创业者的玩法是，先花钱搞一个很大的树架子，在上面弄了很多绿叶、很多挂件，看上去很茂密很好看，但是大树没有根部，自己不会生长，所以用不了多久就完全枯萎了。

 如果按照王阳明心学的做人法则，你首先要找到一个非常关键的点：你真正想做什么？你自己身上有什么别人拿不走的只有你才有的资源？很多人失败，就在于他们不从自己身上找目标，而是去找窍门、找风口。今天P2P，明天新零售，后天又是区块链，最后的结局只能是一无所获。

 找工作也是如此。每年都有毕业生问：老师，找什么工作好？先不要想着去找好工作，所谓好工作，都是社会界定的。所以，不要先急着找工作，而是找自己，也就是好好想清楚我这辈子想要成为什么样的人？有没有什么事情值得我一辈子去做的？想明白了这个事，你就会像树一样成长。

 找到自己做人的目标，找到那股能让你流向开阔的源泉，这会让你做任何事情的时候都能抓住要点，会让你的人生变得很简单却又很丰富；会让你不纠结，踏踏实实埋头做事。

 理解做人，不一定就能获得世俗意义上的成功，但一定会成就自己。