深度解析:和领导交往的三大秘诀

怎么有效的和领导交往，是我们在职场想要进阶必须要面对的问题。而领导们的性格，脾气各异，难以有一个特殊的标准来把握，但作为领导的权力心思确却是一样的，这就需要我们从权力心思上下手。

1.要维护领导的利益

领导的个人利益和组织的利益有时是不同的，当领导的个人利益和组织的利益发生冲突的时候，我们应该把领导的利益放在第一位，这是和领导交往的首要原则。很多人不明所以，觉得维护组织的利益才是最重要的，从而会对领导的某种行为进行劝解，但实际上很快就会被领导所厌恶。

2.远离领导所厌恶的人

职场是一个充满利益博弈的地方，很多人却把感情放在了利益之上。领导所讨厌和冷落的人，一定要远离，不要觉得你们私下关系比较好，就去接近。在职场中，接近也是一种态度，因为在领导的眼中对某个人并不是孤立的看待，而是会把这种接近当成一种同盟或是对上级不一心的表现。

3.不要轻信领导的承诺

在职场中很难有诚信可言，上级领导的很多话都是不能信的。很多时候他们会给你一些鼓励，让你好好干，暗示会提拔你，但当你真的相信去好好干的时候，他转身就忘了。因为他们眼中只有利益，都是为了自己的私利，对你的承诺，也都是画大饼而已，成不了心腹，一切的承诺都是虚的。

所以，我们在和上级领导交往的时候，要严记上述的对上级领导个人利益的维护以及对上级领导所讨厌的人的表态。懂得这些，你才能真的明白和上级领导交往的诀窍。