高明领导不骂人、不洗脑,管理下属就靠这10招


导读

骂人、洗脑,这都是领导者管理下属的低级手段。


刚当上领导怎么去好好管理你的下属呢?以下这10点,用最精辟的话为你概括了:




图片来源:管理铁军讲座

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01
识人之眼

学会发现员工身上的闪光点,看人长处,知人短处,知人善用。





02
助人之心

锦上添花不如雪中送炭,在他人遇到困难时,主动伸出援助之手助其脱困,送人一份恩情。



03
感恩之心

感恩之记住他人对你的关心和对你的好,常怀感恩之心



04
宽人之量

懂得宽恕他人,学会忘记他人的过错,其实也是在解放自己。



05
让人之利

不可急功近利,要有让利之心,让利换来的是人心。



06
成人之功

要有推功之心,谦虚才可以学到东西,韬光养晦,厚积薄发



07
学习之心

不断学习,取长补短,不耻下问,万不可嫉贤妒能,自掘坟墓。



08
驭人之术

懂得用人长处,驭人其实就是驭心,懂得取舍方得人心



09
换位思考

己所不欲,勿施于人,凡事懂得换位思考,设身处地为对方想。



10
留人退路

尊重他人,不可揭人短处,今日留一线,日后好相见,要有谦让之心。



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文章标题:高明领导不骂人、不洗脑,管理下属就靠这10招发布于2023-10-23 20:46:51

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