在单位，这些事情还是少说比较好！

常言道，言多必失。职场是一个人际复杂、利益交锋的场所，斗争十分激烈，很多时候，说话办事可能稍不注意，就得罪了别人或丧失了机会。所以，要想在职场上少点麻烦多点机会，为人低调内敛、保持谨言慎行是最好的选择。

1.涉及领导的事情要少说。

不管在什么单位，涉及领导的事情都是一个敏感话题，最好不要谈论。你说领导的好话，别人可能会想你是不是领导的眼线，会故意疏远你；你说领导的坏话，很快就会传到领导的耳朵里，早晚你会死翘翘。另外，即便是你讲述的是事实，那些别有用心的小人也会大做文章，所以最好还是不要给他们机会。

2.帮助同事的事情要少说。

其实，每个人都不愿意向别人寻求帮助，因为向别人寻求帮助不仅要笑脸相迎说上一番好话，而且还意味着自己比别人混得差。所以，大多数人都不希望别人知道自己求助的事情。假如你帮助了同事，又在公开场合宣扬，这不是在贬低同事抬高自己吗？事后让同事知道，心里肯定会非常地不舒服。

3.隐忍退让的事情要少说。

在人际交往中，每个人都希望与强者交朋友，不断提升自己，而不想与差劲的人有过多的交际。如果一个人在人际交往的过程中，经常谈论一些自己隐忍退让的事，会让别人觉得你没有水平没有实力，从而看低你，不愿意与你交际。要知道，只有弱者才会隐忍退让，强者都是左右逢源，可千万不要再自降身段了。